综合评分表

评审

因素

计分

因素

分值

计分标准

技术

部分

（F1）

项目理 解与分 析

10.0

针对本项目编制背景、上位规划进行评估分析:

 ①对项目有详细和针对性的理解与分析，充分了解项目开展的背 景，对项目现状和项目研究内容进行全面、准确的分析，对项目 现状存在问题有较深刻理解的，计 10 分；

 ②对项目有较详细的理解与分析，基本了解项目开展的背景，能 够对项目现状和项目研究内容进行较全面的分析，对项目现状存 在问题有较全面认识的,计 7 分；

 ③对项目缺乏详细的理解与分析，不了解项目开展的背景，对项 目现状和项目研究内容分析不准确，对项目现状存在问题认识有 所欠缺的，计 4 分；

 ④未提供本项内容，计 0 分。

项目调 研与现 状分析

25.0

为本项目编制开展针对性现场调研，分析现状，形成调研结论： 至少应包含①宏观政策要求；②现状调研计划；③规划目的；④ 现状条件(规划范围内的现有空间格局、区位分析、自然资源禀赋、现状经济条件、现状交通条件、现状土地利用条件)；⑤现状问题小结等 5 个方面内容，缺漏任意一项扣 1 分，最多扣 5 分。完整提供以上评分点的计 5 分并继续分档进行以下计分： 

 ①内容全面、认知深刻、符合客观实际，计 20 分；

 ②内容较全面、认知较深刻、基本符合客观实际，计 14 分；

 ③内容有所欠缺、认知程度一般，较为符合客观实际，计 8 分；

 ④未提供本项内容，计 0 分。

项目编 制思路 与关键 问题分 析及对策

10.0

基于项目分析理解，提出规划编制思路与关键问题分析及对策。 至少应包含①规划编制工作思路；②提出规划依据和规划原则等 内容；③分析当地控规编制面临的关键性问题；④编制工作的主 要创新点；⑤针对现状问题针对性提出相关对策和措施等 5 个方 面内容。缺漏任意一项扣 1 分，最多扣 5 分。完整提供以上评分点的计 5 分并继续分档进行以下计分：

 ①非常整体、全面、准确把握本规划的关键问题，能以问题为导 向提出符合项目实际的解决思路并提出相关对策和措施、具有较 强创新性，计 5 分；

 ②比较整体、全面、准确把握本规划的关键问题，能以问题为导 向提出较为符合实际的解决思路并提出相关对策措施、具有创新 性，计 3 分；

 ③不能整体、全面、准确把握本次规划的重点、难点，不能以问 题为导向提出符合项目实际的解决思路、缺乏创新性，计 2 分；

 ④未提供本项内容，计 0 分。

规划内 容的完 整性

35.0

供应商对项目发展方向、空间布局、土地利用等方面的规划进行 综合评价。 至少应包含①用地规划、②建筑规划、③公共设施规划、④交通 规划、⑤环境规划、⑥城市设计指导原则、⑦基础设施等 7 个方 面内容，缺漏任意一项扣 2 分，最多扣 14 分。 完整提供以上评分点的计 14 分并继续分档进行以下计分：

 ①规划内容详细、方案合理、可行性高，计 21 分；

 ②规划内容较详细、方案较合理、可行性较高，计 14 分；

 ③规划内容一般、方案合理性一般、可行性一般，计 7 分；

 ④未提供本项内容，计 0 分。

质量体 系及保 障措施

15.0

根据供应商对项目质量及保障措施进行评审。 至少应包含①质量体系分析；②质量保障思路和目标；③成果质 量保障措施；④应急预案及保障措施等 4 方面内容，缺漏任意一 项扣 1 分，最多扣 4 分。完整提供以上评分点的计 4 分并继续分 档进行以下计分：

 ①项目质量体系健全、保障思路和目标清晰、成果质量保障措施 合理且具有可行性的，计 11 分；

 ②项目质量体系较健全、保障思路和目标较清晰、成果质量保障 措施较合理且较具有可行性的，计 8 分；

 ③项目质量体系不健全、保障思路和目标欠清晰、成果质量保障 措施不合理且可行性低的，计 5 分；

 ④未提供本项内容，计 0 分。

进度控 制及保 密要求

5.0

根据供应商进度控制及安全保密方案进行评审。 至少应包含：①时间进度计划安排；②安全保密制度等 2 方面内 容。缺漏任意一项扣 1 分，最多扣 2 分。完整提供以上评分点的 计 2 分并继续分档进行以下计分：

 ①时间进度计划安排合理、安全保密制度健全、应急预案及保障 措施科学可行，计 3 分；

 ②时间进度计划安排基本合理、安全保密制度基本健全、应急预 案及保障措施基本科学可行，计 2 分；

 ③时间进度计划安排欠合理、安全保密制度不健全、应急预案及 保障措施缺乏科学可行性，计 1 分；

 ④未提供本项内容，计 0 分。

综合评分表

评审

因素

计分

因素

分值

计分标准

技术

部分

（F1）

分 析

与

理 解

15.0

针对本项目编制背景政策、上位规划及项目认识分析，需包含：①背景分析；②宏观政策要求；③上位规划分析；④规划目的；⑤现状条件(规划范围内的现有空间格局，区位分析，自然资源禀赋，现状经济条件，现状交通条件，现状土地利用条件)等5个方面内容，每有一项内容缺失扣3分，每有一项内容有缺陷扣2分，直至本项分值扣完为止，未提供不计分。

注:内容缺陷是指非专门针对本项目或不适用项目特性的情形、内容不完整或缺少关键节点、套用其他项目方案、内容前后矛盾、涉及的规范及标准错误、不利于项目实施、不可能实现的情形等任意一种情形。

规 划

编 制

思 路

与 关

键 问

题 分

析 及

对 策

40.0

基于项目分析理解，进一步提出规划编制思路与关键问题分析及对策，需包含：①提出规划编制工作程序及技术路线、规划依据、规划原则等内容；②分析当地控规编制面临的关键性问题；③提出相关对策和措施。每有一项内容缺失扣13分，每有一项内容有缺陷扣5分，直至本项分值扣完为止，未提供不计分。

注:内容缺陷是指非专门针对本项目或不适用项目特性的情形、内容不完整或缺少关键节点、套用其他项目方案、内容前后矛盾、涉及的规范及标准错误、数据完整、不利于项目实施、不可能实现的情形等任意一种情形。

规划方案

25.0

针对本项目规划编制方案，需包含但不限于：①规划定位与规划规模；②规划方案(功能结构、用地布局、道路交通、公服基础设施、城市设计、城市更新等方面)；③规划控制要求；④规划实施与保障等内容，每有一项内容缺失扣6分，每有一项内容有缺陷扣3分，直至本项分值扣完为止，未提供不计分。

注:内容缺陷是指非专门针对本项目或不适用项目特性的情形、内容不完整或缺少关键节点、套用其他项目方案、内容前后矛盾、涉及的规范及标准错误、方案未有图文并茂、不利于项目实施、不可能实现的情形等任意一种情形。

服 务承 诺

20.0

针对本项目编制服务体系方案，需包含：①时间进度计划安排；②安全管理制度；③成果质量保障措施；④应急预案及保障措施；⑤后续服务等内容。（服务承诺完整合理，计20分；每有一项内容缺失或不合理、不满足项目实际情况的扣4分，扣完为止。）

综合评分表

评审

因素

计分

因素

分值

计分标准

商务

部分

（F2）

类 似业 绩

25.0

根据供应商提供的业绩进行计分：

①投标人自2022年1月1日至今具有控制性详细规划业绩的，每 个计 4 分，本项最多计 12 分；

②投标人自2022年1月1日至今具有国土空间总体规划业绩的， 每个计 4 分，本项最多计 4 分；

③投标人自2022年1月1日至今具有专项规划编制或实施评估或 修编项目类似业绩的，每个计 3 分，本项最多计 9 分。

(注：提供合同关键信息页复印件并加盖单位公章，类似业绩时间 以合同签订时间为准，否则不计分。)

项 目负 责人 资 质

22.0

考察项目负责人的综合专业能力：

 ①项目负责人具有国土空间规划（城乡规划或城市规划）正高级 职称证书的，计 5 分；具有国土空间规划（城乡规划或城市规 划）副高级职称证书的，计 3 分；本项最多计 5 分；

 ②项目负责人具有注册城乡规划师资格证书者计 5 分，不具备计 0 分；

③项目负责人主持的类似规划设计项目，近 4 年来（2022 年 1 月 1 日起）以第一完成人获省级或国家级优秀城市（乡）规划设计 奖，一等奖每项计 6 分，二等奖计 4 分，三等奖计 2 分，本项最 多计 12 分；

团 队成 员资 质

38.0

考察项目团队成员的综合专业能力：

①除项目负责人外，拟派项目技术负责人具有国土空间规划（城 乡规划或城市规划）高级职称并同时具有注册城乡规划师证书 的，计 5 分，本项最多计 5 分；

②拟派团队成员中具有道路（或公路）工程类、风景园林、给排 水、电气工程、建筑设计、地理信息（或工程测量）、造价专业 高级职称技术人员；每个职称计 2 分，最多计 14 分；

 ③除项目负责人和技术负责人外，团队成员中具有注册城乡规划 师证书的，每人计 2 分，本项最多计 16 分；

④拟派团队成员中，具有生态环境、市政公用工程、铁路或城市 轨道交通专业咨询工程师证书，每人次计 1 分，本项最多计 3 分。

综 合实 力

15.0

①投标人具有有效期内高新技术企业证书者，计 3 分；

②投标人具有质量管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书、环境管理体系认证证书，每提供一项证书计 2 分，本项最多计 6 分。

③投标人自2022年1月1日起获得省级或国家级优秀城市（乡）规划设计一等奖计 6 分，二等奖计 3 分，三等奖计 1 分，本项最多计 6 分；

（①提供以上证明材料的复印件并加盖公章，否则不计分；②提供在有效期内的认证证书复印件、查询网址及截图并加盖公章，否则不计分)。

综合评分表

评审

因素

计分

因素

分值

计分标准

商务

部分

（F2）

类似业 绩

15.0

根据供应商提供的业绩进行计分：

①投标人自2022年1月1日至今具有控制性详细规划业绩的计5分；

②投标人自2022年1月1日至今具有总体规划业绩的计5分；

③投标人自2022年1月1日至今具有专项规划编制或实施评估或修编项目类似业绩的计5分。

(注：提供合同关键信息页复印件并加盖单位公章，类似业绩时间以合同签订时间为准，否则不计分。)

项目负 责人资 质

22.0

考察项目负责人的综合专业能力：

①项目负责人具有国土空间规划（城乡规划或城市规划）正高级职称证书的，计5分；具有国土空间规划（城乡规划或城市规划）副高级职称证书的，计3分；本项最多计5分；

②项目负责人具有注册城乡规划师资格证书者计5分，不具备计0分；

③项目负责人主持的类似规划设计项目，自2022年1月1日起以第一完成人获得省级或国家级优秀城市（乡）规划设计奖的计6分；自2022年1月1日起以第一完成人获得省级或国家级优秀国土空间规划设计奖的计6分；本项最多计12分；

团队成 员资 质

48.0

考察项目团队成员的综合专业能力：

①除项目负责人外，拟派项目技术负责人具有国土空间规划（城乡规划或城市规划）高级职称并同时具有注册城乡规划师证书的，计5分，本项最多计5分；

②拟派团队成员中，具有铁路、城市轨道交通专业咨询工程师证书计5分，本项最多计5分；

③拟派团队成员中具有道路（或公路）工程类、风景园林、给排水、电气工程、建筑设计、造价专业高级职称技术人员；每个职称计5分，最多计30分；

④除项目负责人和技术负责人外，团队成员中具有注册城乡规划师证书的，每人计2分，本项最多计8分；

综合实 力

15.0

①投标人具有质量管理体系认证证书、职业健康安全管理体系认证证书、环境管理体系认证证书，每提供一项证书计3分，本项最多计9分。

②投标人自2022年1月1日起获得省级或国家级优秀城市（乡）规划设计奖的计6分；

（①提供以上证明材料的复印件并加盖公章，否则不计分；②提供在有效期内的认证证书复印件、查询网址及截图并加盖公章，否则不计分)。